「ジョブメドレー」の看護師転職サイトでは、かつて「勤続支援金」という制度が提供されていました。これは、ジョブメドレーを通じて医療・介護施設などに就職し、一定期間継続して勤務した求職者に対して、運営元の株式会社メドレーから報酬が支給される仕組みでした。
支給の目的は、職場への早期離職を防ぎ、長く働きたいと考える方を金銭的にサポートすることにありました。特に看護師・准看護師・保健師・助産師といった国家資格職に対しては、最大4万円前後が支給されるケースもあり、多くの利用者にとって魅力的な制度となっていました。
現在は制度が廃止されています
しかし、2024年12月31日をもって勤続支援金の新規受付は終了しており、2025年1月1日以降に入職した方は対象外となっています。これは、厚生労働省が定めた職業紹介事業に関する法改正により、「紹介手数料以外の経済的利益の提供」が原則禁止されたためです。
制度の概要（※参考情報）
- 対象者：ジョブメドレー経由で応募・内定・入職し、60日以上勤務した方
- 申請方法：マイページ内「勤続支援金」ページからオンライン申請
- 支給額の目安：
- 看護師：最大4万円
- 介護職・医療事務：1〜2万円
- 申請期限：入職日から90日以内
- 振込タイミング：入職後60日経過＋申請済みで、翌月15日前後に振込
注意点
- 申請しなければ受け取れません（自動では支給されません）
- 入職後60日以内に退職した場合は対象外
- 申請時点でジョブメドレーを退会していると支給対象外
現在もジョブメドレーを使うメリットは？
勤続支援金の制度は終了しましたが、ジョブメドレー自体の価値は依然として高く、以下のような利点があります。
- 看護師の求人情報が豊富（全国対応・地域密着型）
- 事業所との直接メッセージ機能でスピーディーに連絡が取れる
- スカウト機能により受け身でも求人が届く
- 履歴書・職務経歴書の自動作成ツールあり
- 施設見学や面接の日程調整もWeb上で完結
特に自分のペースで転職活動を進めたい方には、エージェント型ではないジョブメドレーは使いやすい転職サイトといえるでしょう。
最新の制度やサポート情報は、必ずジョブメドレー公式サイトを確認のうえ、活用してください。
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